L&#039;IA, l&#039;avenir des RH

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03/09/2026

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Quand le manager pilote des agents IA : repenser le leadership dans les équipes hybrides

29/08/2026

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Veille réglementaire automatisée : comment l'IA surveille vos obligations RH en continu

03/09/2026

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Shadow IA en entreprise : cartographier les usages non sanctionnés avant qu'ils ne deviennent un risque

21/08/2026

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Rentrée 2026 : trois chantiers IA que chaque DRH devrait lancer en septembre

17/08/2026

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AI Act : le report des obligations haut risque donne 16 mois de sursis aux entreprises

12/08/2026

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AI Act RH : le Digital Omnibus reporte de 16 mois les obligations haut risque, mais les exigences de transparence et de gouvernance IA restent immédiates pour les DRH.

Profilage des chômeurs par algorithme : quand France Travail met l'éthique IA face à ses contradictions

Études de Cas

10/08/2026

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France Travail déploie un profilage algorithmique des chômeurs. Enjeux d’éthique IA, contrôle, biais et leçons concrètes pour les DRH qui utilisent des outils de scoring.

Mesurer l'engagement sans sondage : ce que les données d'usage des outils RH révèlent vraiment

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Chatbots pour l'Engagement des Candidats

07/08/2026

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Comment passer de l’enquête annuelle à une mesure continue de l’engagement collaborateur grâce aux données RH, aux signaux passifs et à l’IA, tout en respectant l’éthique et le RGPD.

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Réduction des Biais dans l'Embauche

03/08/2026

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Comment utiliser l’IA dans le recrutement sans dégrader l’expérience candidat ni la marque employeur ? Indicateurs, cas concrets, chatbots, modèle hybride et cadre éthique pour les responsables talent acquisition.

La CNIL met le recrutement IA sous surveillance : trois axes de contrôle à anticiper dès maintenant

Programmes de Formation Pilotés par l'IA

27/07/2026

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Avant de former vos équipes à l'IA, formez vos formateurs : le nouveau défi L&D

24/07/2026

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Pourquoi et comment former les formateurs à l’intelligence artificielle en L&D ? Compétences clés, orchestration des parcours, financement, ROI et maturité IA de la fonction formation.

Les entreprises exposées à l'IA embauchent 52% de plus : les leçons du baromètre PwC 2026

20/07/2026

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Onboarding zero-touch : comment automatiser les 30 premiers jours d'un collaborateur

Analyse des Lacunes en Compétences

31/07/2026

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Découvrez comment un onboarding automatisé par l’IA, connecté au SIRH et aux outils de formation, accélère la productivité des nouvelles recrues, améliore la rétention à un an et libère du temps RH tout en préservant les moments humains clés.

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13/07/2026

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Analyse de Sentiment

11/07/2026

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Comment mesurer l’engagement collaborateur avec l’IA sans basculer dans la surveillance ? Cadre éthique, données autorisées, cas d’usage, gouvernance, santé mentale et droit à la déconnexion.

Gouvernance IA en entreprise : construire un cadre de responsabilité partagée

Criblage Automatisé des CV

09/07/2026

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17/07/2026

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07/07/2026

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27/06/2026

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Prédire l'absentéisme par l'IA : ce que les données RH permettent et ce qu'il faut interpréter

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Comment passer du sondage annuel d’engagement au feedback continu piloté par l’IA ? Découvrez les piliers, le cadre éthique, des cas d’usage chiffrés et une checklist en 3 étapes pour renforcer l’engagement collaborateurs.

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Sirhius connexion : comment un assistant virtuel RH sécurise le portail de gestion des employés

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